EAP
Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden

Wir sind an Ihrer Seite!

Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit EAP

Unser Employee Assistance Program (EAP) bietet Ihnen ein modernes Konzept, das Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement gezielt erweitert. Neben klassischen Angeboten der Gesundheitsförderung, die sich auf Verhaltens- und Verhältnisänderungen fokussieren, setzt EAP einen besonderen Schwerpunkt im psychosozialen Bereich und leistet so einen direkten Beitrag zur Mitarbeitendengesundheit.

Externe Mitarbeitendenberatung (EMB)

Unsere Externe Mitarbeitendenberatung (EMB) unterstützt Ihre Mitarbeitenden bei Herausforderungen, die durch klassische Gesundheitsangebote allein oft nicht lösbar sind. Themen wie Schulden, Pflege von Angehörigen, Suchtprobleme oder Trennungssituationen können die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit beeinflussen.

Unsere Beraterinnen und Berater helfen, diese Belastungen zu bewältigen, und tragen dazu bei, Ausfallzeiten durch psychosoziale Faktoren zu senken.

Unser Ansatz: Flexibel und individuell

Wir passen unsere Leistungen genau an Ihre Bedürfnisse an – ob in telefonischen Beratungsgesprächen, über unser Online-Sprechzimmer oder die Beziehungsarbeit vor Ort. Unsere Beratung bleibt flexibel und zugänglich, damit Ihre Mitarbeitenden immer ein offenes Ohr finden.

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Wir beraten Sie gerne:

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EMB konkret

EMB-Premium: Sofortige Unterstützung in Krisenzeiten

In vielen Regionen dauert es lange, bis psychotherapeutische Hilfe verfügbar ist. Unser Premium-Angebot überbrückt diese Wartezeit und bietet akute Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte. So verhindern wir eine Verschlimmerung der Situation und erhalten die Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden.

Unterstützung für bestehende psychologische Dienste

Wenn bereits ein/e Psycholog*in in Ihrem Unternehmen tätig ist, ergänzt unser EAP-Team diesen Dienst ideal. Neben psychosozialer Beratung übernehmen wir auch Aufgaben wie das Ausfüllen von Anträgen und Coaching zur Umsetzung von besprochenen Lösungen.

Ihre Vorteile als Unternehmen

Reduzierung der Ausfallzeiten
Stärkere Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen
Höhere Attraktivität für Bewerbende
Regelmäßige, anonymisierte Berichte zur Ableitung passender Maßnahmen

Unser Team - Ihr Vorteil

Jedes Unternehmen hat eine feste Ansprechpartnerin oder einen festen Ansprechpartner. In gemeinsamen Austauschrunden, Fallbesprechungen und kollegialer Beratung unterstützen wir uns als Team und bringen neue Perspektiven und Ansätze ein. So gewährleisten wir Ihnen immer vollen Einsatz und maximale Leistung.